• <bdo id="sg40s"></bdo>
  • <bdo id="sg40s"><nav id="sg40s"></nav></bdo><bdo id="sg40s"></bdo>
  • <code id="sg40s"><nav id="sg40s"></nav></code>
    您當前位置: 首頁>>人力資源>>招聘信息

    水發浩海(固原)生態環境產業有限公司招聘公告

    發布時間: 2021-04-07

      水發浩海(固原)生態環境產業有限公司位于寧夏固原市經濟開發區管委會,是水發浩海集團有限公司投資控股的國有權屬子公司,經營范圍主要設立為礦產資源(非煤礦山)開采;礦產資源勘查;各類工程建設活動等。 

      公司秉承水發集團“上善若水,發展惠民”的核心理念,以“以人為本,服務民生,奉獻社會、追求卓越”為宗旨,以“做大、做強、做優”企業為目標,認真履行國企擔當,銳意進取、開拓創新。 

      根據業務發展和工作需要,現面向社會公開招聘優秀人才: 

      一、招聘條件  

      1、擁護中國共產黨領導,熱愛社會主義,遵紀守法。 

      2、愛崗敬業、品行端正,品德良好,未曾受過違紀違法處分。 

      3、有較好的文字、口頭表達能力和溝通協調能力。 

      4、身體健康,具有良好的心理素質,符合企業人員錄用體檢標準。 

      5、專業知識扎實,能滿足公司業務范圍內的各項工作,服從公司分配,具備良好的職業操守、團隊合作精神以及飽滿的工作熱情。 

      二、具體崗位職責及崗位要求  

      (一)綜合部(2人)  

      1.綜合部經理(1人)  

      崗位職責: 

      (1)統籌綜合部工作,包括但不限于人力資源、行政、黨群等,根據公司總經理要求,負責對公司各部門的服務支持與協調溝通; 

      (2)負責公司人力資源、行政、黨群管理體系建設,優化管理流程,修訂完善各類規章制度并監督執行; 

      (3)負責制訂部門工作計劃并細化執行,合理優化部門人員配置,提升團隊員工專業素養和工作效率; 

      (4)負責公司企業文化建設、黨建、行政接待及各類會務等活動籌辦; 

      (5)負責員工及一線工作人員一般勞保護品采購供應; 

      (6)完成領導交辦的其他工作。 

      任職資格: 

      (1)本科及以上學歷,中共黨員,具備5年以上人力資源、行政職能團隊管理經驗; 

      (2)熟悉人力資源、行政、黨群、工會板塊所有工作流程,精通人力資源規劃、招聘、培訓等模塊; 

      (3)具備優秀的職業素質,忠誠守信、責任心強,能夠承受一定工作壓力; 

      (4)具備較強的溝通能力、組織協調能力及團隊合作意識。 

      2.綜合部員工(1人)  

      崗位職責: 

      (1)配合部門經理完成日常工作,開展公司行政、人事、內務、黨建、宣傳等具體工作; 

      (2)組織、策劃、安排公司各種會議,傳達并貫徹執行總經理辦公會議的決定以及上級部門、領導的各種指示; 

      (3)負責上級領導和其它客人的接待管理工作,對洽商的問題和意見及時解決或上報相關領導; 

      (4)負責公司行政區域前臺、后勤保障,車輛調度及維護管理,辦公費用和管理費用的監督控制等,處理行政應急事件; 

      (5)完成領導交辦的其他工作。 

      任職要求: 

      (1)本科及以上學歷,2年以上相關工作經驗; 

      (2)五官端正,形象好氣質佳; 

      (3)工作仔細認真、責任心強、為人正直,有良好的團隊服務意識; 

      (4)有較強的文字功底,能夠勝任文秘工作,熟練使用辦公軟件。 

      (二)生產技術部(7人)  

      1.生產技術部經理(1人)  

      崗位職責: 

      1)主持生產技術部的全面工作,負責日常管理及監督檢查明確部門人員的工作職責范圍并抓好工作的落實情況; 

      2)負責本部門人員的業務培訓和學習工作; 

      3)負責采區安全生產工作,解決生產問題,協調生產相關部門; 

      4)組織編制礦山生產經營月、季度和年計劃,組織實施生產計劃; 

      5)負責礦山采掘設計組織協調設計所需資料,反饋溝通設計思路,組織對設計部門提交資料的會審、對外來施工單位施工組織設計的會審,組織技術交底會和工程例會; 

      6)負責及時為施工單位提供施工圖紙; 

      7)主持本單位施工作業規程及重大安全技術措施的會審工作; 

      8)根據公司的規劃負責主持對新開發區域進行資料收集、開發論證和可行性方案的提出; 

      9)負責在許可的權限內根據工程需要進行工程設計、設計修改; 

      10)負責召開生產及安全技術會議; 

      11)經常深入現場掌握工程的進展、規程措施的落實情況,配合有關部門解決施工中遇到的有關問題; 

      (12)完成領導交辦的其他工作。 

      任職要求: 

      (1)本科及以上學歷,土木、交通、造價、礦山開采、材料等相關專業,有2年以上生產經營經驗; 

      (2)熟悉產品流通領域,有營銷經驗者或渠道資源者優先; 

      (3)有一定的市場敏感性,優秀的溝通和談判能力,服從公司分配; 

      (4)有極強的進取心和責任心,深刻理解一分耕耘一分收獲,拒絕平庸。 

       2.生產技術部員工(6人)  

      崗位職責: 

      1)認真貫徹執行國家及主管部門的法律、法規、條例和規章制度; 

      2)及時了解國內外采礦技術的發展新方向,努力提高采礦科學的管理工作水平; 

      3)有計劃的安排業務學習,鉆研業務,不斷提高自己的業務能力和技術水平; 

      4)要有高度的責任心,每天深入各個工作現場,密切關注現場生產狀況,并指導現場工作人員,按規定完成各項生產任務; 

      5)協助編制有關專項工程施工方案,并參與有關專項工程的檢查、驗收工作; 

      6)工作認真負責,一絲不茍,實事求是,堅持以理論聯系實際為工作依據,實行科學管理; 

      7)在工作中發現問題要及時向領導匯報和處理,完成上級交付的各項工作任務及其他臨時任務。 

      任職資格: 

      1)本科及以上學歷,土木、交通、造價、礦山開采、材料等相關專業,有2年以上生產經營經驗; 

      2)有兩年以上從事技術支持服務等相關工作經驗; 

      3)熟悉行業的工藝工序、工作原理,掌握 AutoCAD、Office等相關計算機軟件;熟悉工程設計軟件者為優; 

      4)有扎實的理論基礎和技術工作經驗,學習能力強,抗壓能力強。 

      (三)供應銷售部(1人)  

      1.供應銷售部經理(1人)  

      崗位職責: 

      (1)貫徹執行國家經濟政策、法規,結合公司實際情況,制定公司物資供應、采購管理標準,并組織實施; 

      (2)負責設備、備品備件、原材料采購,并按照公司比價采購制度執行; 

      (3)負責組織設備及原材料的招投標工作; 

      (4)所有物資采購都要符合公司生產所需的質量標準; 

      (5)定期開展市場謂查和市場預測,多方收集信息,掌握市場行清,向有關部門提供物資統計數據,為企業領導決策提供資料; 

      (6)建立供應商訪問制度,搞好產品供應商訪問工作,建立供應商服務卡片、采購物資臺帳、檔案.協助有關部門解決采購物資的質量問題; 

      (7)負責廢舊物資的處理.根據生產經營需要,經公司批準后,可以進行原材料的串聯、調劑; 

      (8)按規定時間向財務處提供物資采購費用開支計劃; 

      (9)負責物資倉庫管理; 

      (10)完成領導交辦的其他工作。 

      任職要求: 

      1)本科及以上學歷,造價、營銷等相關專業,有2年以上經驗; 

      2)有2年以上從事供應銷售等相關工作經驗; 

      3)熟悉物資供應、采購管理等工作; 

      4)有扎實的理論基礎和技術工作經驗,學習能力強,抗壓能力強。 

       三、招聘程序及薪酬待遇  

      (一)招聘將按照公開報名、簡歷篩選、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、聘用等程序進行。 

      (二)通過資格審查后確定參加筆試人員,相關時間、地點等細節另行通知。 

      (三)具體薪酬按照錄取后工作單位的薪酬制度執行。 

      (四)報名時間、方式及有關要求 

      1)報名時間本招聘公告自發布之日起生效,截止時間為2021411日; 

      2)報名方式統一實行網絡報名。符合條件的應聘人員填寫《水發浩海(固原)生態環境產業有限公司招聘登記表》(附件),發送至郵箱sfstzhb@163.com投遞材料; 

      聯系人:羅先生 

      聯系電話:0954-2022004;13389540036 

      (3)報名要求 

      1.應聘人員不得報考與本人有親屬關系的崗位; 

      2.報名材料包括:招聘報名表、學歷學位證書、獲獎證書、職稱證書等;請將上述材料壓縮后命名(姓名+應聘職位+電話)發送到郵箱。 

      (4)注意事項 

      1.應聘人員應按要求提供相關材料,并對報名信息的真實性負責。經查實屬弄虛作假者,取消其聘用資格; 

      2.公司承諾對應聘人員個人信息保密; 

      3.未盡事宜,請與聯系人聯系。
    附件:
    k66凯时 k66旗舰厅 尊龙凯时软件 尊龙凯时网址登录下载 尊龙APP下载官网 尊龙凯时app官方网站 尊龙d88app下载 尊龙凯时新版app 尊龙d88 尊龙凯时真人APP 尊龙凯时软件 尊龙平台 尊龙凯时人生就是博 尊龙app官方下载 尊龙凯时app官方网站 尊龙凯时app登录下载 尊龙app官网 尊龙凯时app 尊龙手机版 尊龙凯时app 尊龙凯时官网下载 尊龙d88入口登录 尊龙凯时人生就是博 尊龙凯时人生就是博 尊龙凯时app下载 k66凯时app 尊龙d88app下载 d88尊龙登录 尊龙凯时电脑版官方下载 凯时手机app下载 尊龙人生就是博 尊龙d88app d88尊龙登录 尊龙d88登录 尊龙APP下载官网 凯时体育 尊龙人生就是博app 凯时尊龙下载登录app 凯时手机app下载 尊龙app客户端 尊龙体育 尊龙凯时APP下载 尊龙凯时网址登录下载 尊龙凯时人生就是博 尊龙凯时app 最新凯时app 尊龙凯时电脑版官方下载 尊龙d88登录 尊龙凯时最新版 k66旗舰厅 尊龙凯时人生就是搏 尊龙体育 尊龙APP下载官网 尊龙app手机版 尊龙凯时登录 尊龙体育 尊龙凯时平台官网 尊龙d88入口登录 尊龙d88app下载 尊龙d88登录 尊龙d88登录 尊龙凯时app官网 尊龙d88手机app k66凯时app k66旗舰厅 尊龙凯时APP下载 尊龙凯时手机版 尊龙app下载 尊龙凯时手机版 尊龙凯时人生就是搏 尊龙d88app 尊龙d88手机app 尊龙凯时app 尊龙凯时app官网 尊龙d88 尊龙凯时APP下载 尊龙凯时APP下载 尊龙凯时软件 尊龙凯时手机版 尊龙凯时app官方网站 尊龙d88官方网站 尊龙凯时电脑版官方下载 d88尊龙登录下载 尊龙手机版 尊龙app下载官网 尊龙凯时 尊龙APP下载官网 尊龙d88app下载 尊龙凯时最新版 尊龙手机版 尊龙凯时电脑版下载 尊龙人生就是博手机版 尊龙d88入口登录 d88尊龙登录下载 尊龙凯时登录 尊龙app下载官网 尊龙d88手机app 尊龙凯时app 尊龙d88手机app 尊龙d88入口登录